Il profilo C

19.05.2020

Trovare la motivazione

Vogliamo riportare qualche consiglio su come motivare le persone secondo la teoria Extended DISC. Oggi conosciamo meglio il profilo C.

Per una persona con comportamento C predominante sono importanti alcuni fattori come precisione, dettagli e fatti. Ad una persona C piace lavorare da sola, in gruppi solo se il lavoro è programmato bene.  Delle volte ha difficoltà ha prendere degli decisioni perché trova degli errori e richiede perfezione assoluta.

Questa persona cerca l’ordine, si focalizza sul processo o sui dettagli, nel gruppo chiarisce la delega di responsabilità e impedisce che le questioni si affrontino in maniera superficiale.

Cosa posso fare per motivare un C?

  • Dare informazioni dettagliate
  • Essere aperto alle domande
  • Dare tempo per pensare e prepararsi

 Cosa devo evitare per togliere la motivazione di un profilo C?

  • Tenere per sé le informazioni
  • Pressarlo per ottenere una risposta immediata
  • Parlare di cose troppo personali

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Il training si svolge in due giorni.

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