Il profilo C

Trovare la motivazione

Vogliamo riportare qualche consiglio su come motivare le persone secondo la teoria Extended DISC. Oggi conosciamo meglio il profilo C.

Per una persona con comportamento C predominante sono importanti alcuni fattori come precisione, dettagli e fatti. Ad una persona C piace lavorare da sola, in gruppi solo se il lavoro è programmato bene. Delle volte ha difficoltà ha prendere degli decisioni perché trova degli errori e richiede perfezione assoluta.

Questa persona cerca l’ordine, si focalizza sul processo o sui dettagli, nel gruppo chiarisce la delega di responsabilità e impedisce che le questioni si affrontino in maniera superficiale.

Cosa posso fare per motivare un C?

• Dare informazioni dettagliate

• Essere aperto alle domande

• Dare tempo per pensare e prepararsi

Cosa devo evitare per togliere la motivazione di un profilo C?

• Tenere per sé le informazioni

• Pressarlo per ottenere una risposta immediata

• Parlare di cose troppo personali