Persone. Team. Risultati.

Strumenti analitici per selezionare, sviluppare
e far crescere persone e organizzazioni.

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Dati comportamentali per decisioni organizzative migliori.

A chi ci rivolgiamo e cosa ottieni

Le organizzazioni che performano meglio prendono decisioni migliori su persone, sviluppo e scelte strategiche. I nostri assessment rendono queste decisioni più chiare, coerenti e governabili. Extended DISC introduce un linguaggio comune e dati affidabili per trasformare la gestione delle risorse umane in un vantaggio competitivo concreto.

    • Valutare i candidati in modo oggettivo

    • Quantificare e visualizzare le differenze tra profili

    • Identificare candidati coerenti con ruolo e cultura aziendale

    • Prevedere performance e potenziale

    • Distinguere fatti reali da informazioni enfatizzate nel CV

    • Ridurre bias personali nel processo di selezione

    • Assumere il talento più adatto

    • Costruire team più solidi e diversificati

    • Selezionare i migliori talenti commerciali

    • Sviluppare e motivare la forza vendita

    • Costruire team di vendita in grado di superare gli obiettivi

    • Aumentare la responsabilità individuale e ridurre le giustificazioni

    • Rafforzare il posizionamento competitivo

    • Identificare talenti ad alto potenziale

    • Scalare per supportare la crescita

    • Confrontare venditori e team attraverso benchmark

    • Allenare per migliorare la performance

    • Aumentare produttività e ROI

    • Creare una cultura organizzativa resiliente

    • Migliorare engagement e retention dei dipendenti

    • Incrementare motivazione ed empowerment

    • Comprendere e gestire i conflitti

    • Ottimizzare lo sviluppo dei talenti

    • Attrarre talenti di alto livello

    • Migliorare la pianificazione della successione

    • Offrire formazione e sviluppo efficaci, coinvolgenti e personalizzati

    • Supportare equilibrio vita-lavoro e benessere delle persone

    • Gestire criticità legate al lavoro da remoto

    • Personalizzare l’apprendimento e creare percorsi individuali su larga scala

    • Massimizzare l’impatto delle iniziative formative

    • Progettare contenuti interattivi e rilevanti

    • Dimostrare ROI ed efficacia formativa

    • Adattarsi a diversi stili e preferenze di apprendimento

    • Assessment in modalità co-branding o white-label

    • Sviluppo di assessment personalizzati con FinxS® Report Designer

    • Sicurezza dei dati e conformità normativa

    • Centinaia di assessment su un’unica piattaforma integrata

    • Validazione scientifica e aggiornamenti periodici

    • Facilità di utilizzo

    • Assistenza clienti reattiva e continuativa

    • Offrire ai clienti risultati di selezione misurabili

    • Mettere a disposizione un portfolio completo di assessment

    • Valutare i candidati in modo oggettivo

    • Identificare candidati coerenti con ruolo e cultura aziendale

    • Prevedere performance e potenziale

    • Ridurre bias personali nel processo di selezione

Soluzioni Extended DISC Italia

I migliori prodotti analitici per misurare il potenziale umano e per un migliore sviluppo del personale e nelle attività di recruiting.

  • Consapevolezza, responsabilità e crescita per una leadership che genera risultati concreti.

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  • Crescita individuale come leva strategica per la performance organizzativa.

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  • Trasformare gruppi di lavoro in team efficaci.

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  • Migliorare le performance commerciali con dati misurabili.

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  • Decisioni di assunzione basate su dati oggettivi, non su impressioni.

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  • Allineare persone, cultura e strategia per performance sostenibili.

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  • Sviluppo manageriale per una leadership consapevole e risultati sostenibili.

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Scientificamente solido, flessibile, facile da utilizzare.

Perché scegliere Extended DISC?

Gli assessment Extended DISC® e FinxS® sono utilizzati da aziende di grandi dimensioni e riconosciute a livello internazionale, enti governativi, forze armate e organizzazioni non profit in tutto il mondo.

    • Facilità di utilizzo

    • Controlli di validità per prevenire manipolazioni dei risultati

    • Validazione scientifica e aggiornamenti periodici

    • Sicurezza dei dati e conformità normativa

    • Centinaia di assessment su un’unica piattaforma integrata

    • Personalizzazione in base alle esigenze specifiche

    • Disponibilità in oltre 100 lingue

    • Protezione dei dati e conformità GDPR

    • Modelli di pricing flessibili

    • Supporto continuo in ricerca e sviluppo

    • Assistenza clienti reattiva e continuativa

Dalle valutazioni alle decisioni.

Report strutturati e dati comportamentali affidabili a supporto di decisioni oggettive, coerenti e strategiche.

Semplice, trasparente, orientato al valore.

Licenza a utilizzo flessibile

Un unico investimento. La licenza a utilizzo flessibile consente di utilizzare gli assessment con una fee fissa e prevedibile. Permette di pianificare con precisione ed eliminare costi variabili.

È il modello scelto dalle organizzazioni che vogliono scalare sviluppo, selezione e decisioni sulle persone senza attriti operativi o budget fuori controllo.

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Una breve call per analizzare le esigenze, identificare le soluzioni più efficaci e ottimizzare l’investimento.

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Referenze

Carriere Italia

Davines

Epoché

PLS Coaching

Ferragamo S.p.A.

Galgano Group

Longchamp Italia Srl

Nuovo Pignone International Srl

Restart Hr

Publitalia

Santen Italia

Stroilioro S.p.A

Terenzi Srl

Twoleader

 
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