Il profilo S

Trovare la motivazione

Vogliamo riportare qualche consiglio su come motivare le persone secondo la teoria Extended DISC. Oggi conosciamo meglio il profilo S.

Per una persona con comportamento S predominante sono importanti alcuni fattori come sicurezza, tranquillità, atmosfera amichevole. Ad una persona S piace lavorare in piccoli gruppi parla spesso di “noi”. Delle volte ha difficoltà ha progredire nei processi perché verifica e ricontrolla che tutto venga fatto in maniera assolutamente precisa o precedentemente prestabilita.

Questa persona è un ottimo ascoltatore e vuole aiutare sinceramente gli altri, da grande valore al benessere e all’armonia all’interno del team di lavoro.

Cosa posso fare per motivare un S?

• Dare sempre un riscontro organizzato

• Fornire materiale di supporto

• Lasciargli finire il lavoro

• Mantenere continuità

 Cosa devo evitare per togliere la motivazione di un profilo S?

• Essere irrequieto

• Fare cambiamenti improvvisi

• Lavorare non seguendo quanto si era concordato